1. Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Processos > Operações em Lote.

2. Observe que no quadro "Opções de operação", tempos o campo "Tipo de Operação". Selecione o tipo desejado. As opções disponíveis são:

• Reajuste salarial.
• Lançamento de eventos.
• Exclusão de evento.
• Transferência.
• Programação de férias.
• Informações cadastrais.
• Informações cadastrais - IRRF.
• Inclusão de tomador.
• Configuração da troca de contrato determinado.
• Cadastro de plano de saúde.
• Término de plano de saúde.

Reajuste salarial:

1. No quadro "Parâmetros", informe se o reajuste será por "Valor" ou por "Percentual".

2. Informe o "Valor do novo salário" (ou o percentual do reajuste, caso o reajuste seja por percentual).

3. Indique o "Motivo da inclusão do salário".

4. Informe a "Data de inclusão do salário".

5. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

6. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

7. Clique no botão "Reajustar" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Lançamento de eventos:

1. No quadro "Periodicidade", indique se deseja que o lançamento seja somente na referência atual ou não. Se for para um período específico, desmarque o botão "Somente esta referência" e indique o período nos campos "Data inicial" e Data final".

2. No quadro "Parâmetros", informe:

• O "Tipo de cálculo".
• O "Evento".
• O "Valor": Ative o botão "Valor manual" se aplicável.
• Se deseja "Exibir no contracheque".

3. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

4. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

5. Clique no botão "Lançar" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Exclusão de evento:

1. No quadro "Parâmetros", informe o "Tipo de cálculo" e o "Evento" que deseja excluir.

2. No quadro "Periodicidade", indique se deseja que a exclusão do evento seja somente na referência atual ou não. Se for para um período específico, desmarque o botão "Somente esta referência" e indique o período nos campos "Data inicial" e Data final".

3. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

4. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

5. Clique no botão "Excluir" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Transferência:

1. No quadro "Parâmetros", informe:

• A "Data da transferência";
• O "Novo tomador" para onde os trabalhadores serão transferidos.

2. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

3. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

4. Clique no botão "Transferir" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Programação de férias:

1. No quadro "Parâmetros", informe:

• O "Período de gozo".
• Os "Dias" de gozo das férias.
• A "Data de pagamento".
• A "Forma de acúmulo (maior remuneração)": Se será por "Período aquisitivo" ou "Últimos 12 meses".
• Opcionalmente ative o botão "Pagamento até o 5º dia útil do mês subsequente (Covid-19)": Essa opção proporciona liberar e identificar o pagamento das férias até o 5º dia útil do mês subsequente, referente à Covid-19.

2. No quadro "Adicionar ao cálculo", é possível incluir:

• "1ª parcela 13º".
• "Dias trabalhados": Se optar, ative o botão e informe a quantidade de dias.
• "Salário família".
• "Faltas": Se optar, ative o botão e informe a quantidade de dias.
• "Abono pecuniário": Se optar, informe a quantidade de dias.

3. No quadro "Calcular trabalhadores com férias", é possível escolher entre as opções:

• "Vencidas";
• "Ainda no prazo";
• Antecipadas";
• Indicando um período específico: Para isto, preencha os campos "Vencimento" e "Até".

4. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

5. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

6. Clique no botão "Lançar" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Informações cadastrais:

1. No quadro "Parâmetros", escolha se o "Tipo de transporte" será "Carga" ou "Passageiro".

2. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

3. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

4. Clique no botão "Ajustar" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Informações cadastrais - IRRF:

1. No quadro "Parâmetros", escolha se o "Tipo de dedução IRRF" será "Deduções legais", "Dedução simplificada" ou "Dedução favorável ao trabalhador".

2. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

3. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

4. Clique no botão "Ajustar" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Inclusão de tomador:

1. No quadro "Parâmetros", informe a "Data inicial" e "Data final". Caso o trabalhador ainda esteja executando o serviço não preencha a Data Final.

2. Informe o "Tomador" que o(s) trabalhador(es) estará(ão) prestando serviço.

3. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

4. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

5. Clique no botão "Incluir" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Configuração da troca de contrato determinado:

1. No quadro "Parâmetros", se deseja "Alterar contrato determinado vencido", selecione "Sim". Caso contrário, escolha a opção "Não".

2. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

3. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

4. Clique no botão "Ajustar" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Cadastro de plano de saúde:

1. No quadro "Parâmetros", preencha os seguintes campos:

• "Data inicial" e "Data final".
• "Percentual pago pela empresa".
• "Aplicar percentual para": Escolha entre "Todos", "Titular" ou "Dependentes".
• "Percentual pago pela empresa coparticipação".
• "Aplicar percentual coparticipação para": Escolha entre "Todos", "Titular" ou "Dependentes".

2. No quadro "Eventos", preencha os seguintes campos:

• "Titular";
• "Titular coparticipação";
• "Dependente";
• "Dependente coparticipação".

3. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

4. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

5. Clique no botão "Cadastrar" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Término de plano de saúde:

1. No quadro "Parâmetros", informe o "Plano de saúde" e o "Evento titular".

2. Preencha a "Data final".

3. No quadro "Configurações adicionais" é possível personalizar essa operação. Se o botão "Ativar configurações adicionais" estiver DESATIVADO, todos os trabalhadores serão utilizados. No final do artigo explicamos mais sobre esse quadro. Clique aqui para acessar.

4. Clique no botão "Trabalhadores a serem afetados" para ver a lista de trabalhadores que serão afetados por essa operação.

5. Clique no botão "Executar" para concluir o processo, ou em "Cancelar" para desistir da operação.

Quadro Configurações Adicionais:

Utilize o botão "Ativar configurações adicionais" para filtrar de forma aprimorada os trabalhadores que sofrerão alteração na operação realizada. Os filtros disponíveis são:

• "Trabalhadores": É possível incluir um ou mais trabalhadores conforme a sua necessidade.
• "Tomador de serviço".
• "Cargo".
• "Centro de custo".
• "Sindicato".
• "Categoria".
• "Salário" e "Valor".

Exemplos:

• Exemplo 1: Digamos que você precise fazer um reajuste salarial somente para trabalhadores que possuam salário igual = a R$ 2.000,00. Para isto, no campo "Salário", defina o preenchimento como "Igual à (=)" e no campo "Valor" o salário de R$ 2.000,00.

• Exemplo 2: Suponhamos que você precise lançar um evento de gratificação de R$ 300,00 somente para trabalhadores que tem cargo de vendedor. Para isto, no campo "Cargo", selecione o cargo desejado.

Saiba mais:

• Como realizar o reajuste salarial em lote?
• Como realizar o Lançamento de eventos da folha de pagamento em lote?
• Como realizar a exclusão de eventos da folha de pagamento em lote?
• Como realizar a transferência de tomadores de serviço em lote?
• Como realizar a programação de férias em lote?
• Como realizar a atualização de informações cadastrais em lote?
• Como realizar a atualização de informações cadastrais do IRRF em lote?
• Com realizar a inclusão de tomador em lote?
• Como configurar a troca de contrato determinado de trabalhadores em lote?
• Como cadastrar um plano de saúde para os trabalhadores em lote?
• Como informar o término do plano de saúde dos trabalhadores em lote?

Actualizado em: 04/07/2025