Como informar uma mudança de local de trabalho do empregado ao eSocial pelo Calima?

Veja como atualizar o local de trabalho de um empregado no Calima e comunicar a alteração contratual ao eSocial pelo evento S-2206. O procedimento deve ser realizado quando houver uma mudança efetiva no local de trabalho informado para o vínculo. Confira o passo a passo:


Antes de realizar a alteração, verifique se o estabelecimento correspondente ao novo local de trabalho já foi informado ao eSocial por meio do evento S-1005.


  1. Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo.
  2. Selecione o trabalhador desejado e clique no botão Alterar.
  3. Ainda no cadastro do Vínculo, acesse a aba Local de trabalho.
  4. Atualize as informações correspondentes ao novo local de trabalho:
  • CEP.
  • Tipo.
  • UF.
  • Cidade.
  • Bairro.
  • Logradouro.
  • Número.
  • Complemento.


  1. Confira os dados informados e clique em Salvar.


O evento S-2206 deve ser utilizado quando houver uma alteração efetiva no local de trabalho do empregado. Uma simples correção de uma informação que já estava incorreta no evento de admissão não caracteriza uma nova alteração contratual.


  1. Na janela exibida pelo Calima, informe a data de efetivação da alteração no eSocial e clique em OK.
  2. Após a confirmação, o Calima adicionará o evento S-2206 como pendente para transmissão.
  3. Em seguida, ainda no Módulo Folha de Pagamento, acesse o caminho eSocial > Exportação > Monitor de Eventos.
  4. No Monitor de Eventos, vá até Eventos Pendentes para Envio > Eventos Não Periódicos.
  5. Localize o S-2206 do trabalhador, selecione o evento e clique em Enviar selecionados. Confirme o envio.


Se o local de trabalho foi informado incorretamente no S-2200 original e não ocorreu uma mudança posterior, a correção deve ser feita por meio da retificação do evento correspondente, e não pela criação de uma alteração contratual.


  1. Após o processamento, no mesmo Monitor de Eventos, acesse o caminho Eventos Já Enviados > Eventos Não Periódicos > S-2200/S-2205/S-2206.
  2. Localize o trabalhador e confirme se o evento apresenta o status Sucesso.



Informações Importantes


  • O S-2206 registra alterações contratuais relacionadas, entre outras informações, ao local de trabalho, remuneração, cargo, função, jornada e duração do contrato.
  • A data de efetivação deve representar o início da validade da mudança do local de trabalho.
  • O S-2206 deve ser transmitido até o dia 15 do mês seguinte ao da alteração ou antes do envio dos eventos mensais da folha da competência quando a alteração puder impactar os totalizadores do eSocial.



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Actualizado em: 30/09/2026

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