Como informar diferenças salariais decorrentes de dissídio coletivo no eSocial?

Veja como registrar no Calima as diferenças salariais decorrentes de acordo, convenção ou dissídio coletivo e informar os valores retroativos ao eSocial. Entenda quais dados devem ser considerados no evento S-1200 e como realizar o lançamento das diferenças na folha de pagamento. Confira o passo a passo:

Antes de realizar os lançamentos, consulte o acordo, a convenção coletiva ou a sentença normativa e identifique:

A data-base e o percentual de reajuste salarial.
A data de celebração do instrumento coletivo ou de publicação da sentença normativa.
As competências abrangidas pelo reajuste retroativo.
As diferenças salariais devidas a cada trabalhador, incluindo os reflexos aplicáveis.
A competência prevista para o pagamento das diferenças.

No Calima, acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo.
Selecione o trabalhador e clique no botão Alterar para acessar a aba Salários.
No quadro Histórico de Salários, clique no botão de adição (+) e informe o novo valor salarial, a data de vigência e o motivo do reajuste. Clique em Salvar para confirmar as alterações.
Para lançar as diferenças retroativas, acesse Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Evento > Normal.
Selecione o trabalhador, escolha o tipo de cálculo Folha e informe a referência em que as diferenças serão lançadas.
No campo Histórico, clique no botão de adição (+) e selecione o Evento 286 – Diferença Acordo/ Conv/ Dissídio. Informe o valor da diferença salarial apurada para o trabalhador e clique em Salvar.
Após concluir os lançamentos, acesse Módulo Folha de Pagamento > Processos > Calcular Folha de Pagamento, selecione a referência desejada e realize o cálculo da folha.
Acesse o Módulo Folha de Pagamento > eSocial > Exportação > Monitor de Eventos eSocial. Na aba Eventos Pendentes para Envio > Eventos Periódicos, localize o evento S-1200 correspondente ao trabalhador.
Antes da transmissão, você pode conferir no XML do S-1200 se as diferenças retroativas estão devidamente identificadas no grupo infoPerAnt, considerando:

perApur: competência em que a remuneração retroativa deve ser declarada.
perRef: competência anterior à qual cada diferença salarial se refere.
tpAcConv: tipo do instrumento ou situação que originou as diferenças.
dtAcConv: data de celebração do acordo ou convenção coletiva ou data de publicação da sentença normativa, conforme o caso.
dsc: identificação do instrumento coletivo ou da situação que originou a obrigação.

Confira também o evento S-2206, quando aplicável, para garantir que a alteração salarial contratual seja comunicada ao eSocial com a data de efeito correspondente.
Após validar as informações, realize a transmissão dos eventos ao eSocial e acompanhe o processamento pelo Monitor de Eventos eSocial. Informe o pagamento no evento S-1210, conforme a data em que os valores forem efetivamente pagos ao trabalhador.

O Calima permite realizar o pagamento das diferenças de acordo, convenção ou dissídio coletivo por meio do Evento 286, utilizando a folha de pagamento normal. Não é necessário recalcular as folhas anteriores apenas para efetuar esse pagamento.O lançamento do Evento 286 não dispensa a conferência das informações de períodos anteriores no XML do S-1200. Caso o grupo infoPerAnt ou a identificação das competências de referência não conste no arquivo gerado, consulte o suporte do Calima antes de realizar a transmissão.

Saiba mais

Folha complementar no Calima. Como proceder?
Como lançar um evento na Folha de Pagamento?
Como incluir um Salário para o trabalhador?
Como gerar os eventos S-1200 e S-1210?
Como usar o Monitor de Eventos do eSocial no Calima?

Actualizado em: 23/09/2026

Esse artigo foi útil?

Obrigado!