Como incluir um Salário para o trabalhador?
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Selecione o trabalhador e clique em "Alterar" (no quadro de "Ações").
Vá até a aba "Salários".
No menu "Histórico de Salários", clique no botão de adição + para incluir um salário.
Na tela que será apresentada, você deverá preencher os campos que se aplicam ao caso do trabalhador em questão. Os campos de preenchimento são:
Botão "Possui Garantia Mínima": Ative este botão para que as configurações de Garantia Mínima sejam consideradas para o vínculo.
Informe o "Tipo de Pagamento": Normalmente é definido como "Mensais".
"Valor do Salário".
"Reajustar (%)": Informe o valor que deseja reajustar e, em seguida, clique no botão de adição (+) para ajustar "a mais" ou no botão de subtração (-) para ajustar "a menos". Note que o campo "Valor do salário" será ajustado imediatamente.
"Nº Horas Mensais".
"Reajustar (%)": Informe o valor que deseja reajustar e, em seguida, clique no botão de adição (+) para ajustar "a mais" ou no botão de subtração (-) para ajustar "a menos". Note que o campo "Nº Horas Mensais" será ajustado imediatamente.
"Data de inclusão do salário": Informe a data inicial de efetividade do salário.
"Porcentagem de comissão sobre vendas": Refere-se ao percentual de comissão do trabalhador sobre cada venda.
"Motivo da inclusão do salário": Por exemplo "Reajuste anual", "Promoção", entre outros motivos que facilitem a visualização no histórico de salários.
✅ O quadro "Outras remunerações" só deverá ser preenchido caso o trabalhador receba remuneração de múltiplos vínculos do mesmo empregador. Nesse caso, você deverá clicar no botão de adição (+) e preencher os dados da janela que se abrirá de acordo com o caso do trabalhador. Veja mais informações no tópico "Informações adicionais" abaixo!
Clique em "Salvar" para incluir o salário configurado e, em seguida, clique em "Salvar" novamente para guardar os dados do vínculo.
Além das informações acima, você deverá atentar-se especificamente às seguintes configurações para trabalhador horista:
Ative o botão "Horista".
Informe o "Valor da Hora".
Informe o "Nº Horas Mensais (mês 30 dias)".
Ative o botão "Fixar Nº Horas Mensais" apenas se desejar que o sistema leve em conta o valor que estiver no campo "Nº Horas Mensais". Caso contrário, o sistema irá calcular proporcionalmente como (Nº Horas Mensais/30 x Nº de dias a serem considerados no cálculo. Além disso, o cálculo também será feito de forma proporcional se houver afastamentos ou admissão do vínculo dentro do período de cálculo da respectiva referência, ignorando essa marcação.
Além das informações acima, você deverá atentar-se especificamente às seguintes configurações para trabalhador diarista:
Ative o botão "Horista" e "Diarista".
Informe o "Valor da Hora".
Informe o "Nº Horas Mensais (mês 30 dias)".
Ative o botão "Fixar Nº Horas Mensais" apenas se desejar que o sistema leve em conta o valor que estiver no campo "Nº Horas Mensais". Caso contrário, o sistema irá calcular proporcionalmente como (Nº Horas Mensais/30 x Nº de dias a serem considerados no cálculo. Além disso, o cálculo também será feito de forma proporcional se houver afastamentos ou admissão do vínculo dentro do período de cálculo da respectiva referência, ignorando essa marcação.
Ao configurar outra remuneração ao vínculo, é obrigatório o preenchimento dos campos "Nome/Razão Social", "CPF/CNPJ" e valor da tela "Outras Remunerações - Dados de Outros Vínculos Empregatícios".
Se as outras remunerações forem incidentes ao INSS será aplicada a alíquota com base no total das duas empresas, porém somente abatido em cada empresa o nela cobrado, por exemplo, sendo que se o valor do salário do vínculo na empresa + outras remunerações for maior que o teto do INSS, o valor da base na empresa é abatido do valor que foi pago ao funcionário na outra empresa.
Se as outras remunerações forem incidentes ao IRRF, o sistema irá somá-las na base de cálculo do IRRF.
Se as outras remunerações forem incidentes ao FGTS, o sistema irá somá-las na base de cálculo do imposto e informá-las ao SEFIP.
Salve para guardar as alterações das configurações!
Selecione o trabalhador e clique em "Alterar" (no quadro de "Ações").
Vá até a aba "Salários".
No menu "Histórico de Salários", clique no botão de adição + para incluir um salário.
Na tela que será apresentada, você deverá preencher os campos que se aplicam ao caso do trabalhador em questão. Os campos de preenchimento são:
Botão "Possui Garantia Mínima": Ative este botão para que as configurações de Garantia Mínima sejam consideradas para o vínculo.
Informe o "Tipo de Pagamento": Normalmente é definido como "Mensais".
"Valor do Salário".
"Reajustar (%)": Informe o valor que deseja reajustar e, em seguida, clique no botão de adição (+) para ajustar "a mais" ou no botão de subtração (-) para ajustar "a menos". Note que o campo "Valor do salário" será ajustado imediatamente.
"Nº Horas Mensais".
"Reajustar (%)": Informe o valor que deseja reajustar e, em seguida, clique no botão de adição (+) para ajustar "a mais" ou no botão de subtração (-) para ajustar "a menos". Note que o campo "Nº Horas Mensais" será ajustado imediatamente.
"Data de inclusão do salário": Informe a data inicial de efetividade do salário.
"Porcentagem de comissão sobre vendas": Refere-se ao percentual de comissão do trabalhador sobre cada venda.
"Motivo da inclusão do salário": Por exemplo "Reajuste anual", "Promoção", entre outros motivos que facilitem a visualização no histórico de salários.
✅ O quadro "Outras remunerações" só deverá ser preenchido caso o trabalhador receba remuneração de múltiplos vínculos do mesmo empregador. Nesse caso, você deverá clicar no botão de adição (+) e preencher os dados da janela que se abrirá de acordo com o caso do trabalhador. Veja mais informações no tópico "Informações adicionais" abaixo!
Clique em "Salvar" para incluir o salário configurado e, em seguida, clique em "Salvar" novamente para guardar os dados do vínculo.
Trabalhador Horista:
Além das informações acima, você deverá atentar-se especificamente às seguintes configurações para trabalhador horista:
Ative o botão "Horista".
Informe o "Valor da Hora".
Informe o "Nº Horas Mensais (mês 30 dias)".
Ative o botão "Fixar Nº Horas Mensais" apenas se desejar que o sistema leve em conta o valor que estiver no campo "Nº Horas Mensais". Caso contrário, o sistema irá calcular proporcionalmente como (Nº Horas Mensais/30 x Nº de dias a serem considerados no cálculo. Além disso, o cálculo também será feito de forma proporcional se houver afastamentos ou admissão do vínculo dentro do período de cálculo da respectiva referência, ignorando essa marcação.
Trabalhador Diarista:
Além das informações acima, você deverá atentar-se especificamente às seguintes configurações para trabalhador diarista:
Ative o botão "Horista" e "Diarista".
Informe o "Valor da Hora".
Informe o "Nº Horas Mensais (mês 30 dias)".
Ative o botão "Fixar Nº Horas Mensais" apenas se desejar que o sistema leve em conta o valor que estiver no campo "Nº Horas Mensais". Caso contrário, o sistema irá calcular proporcionalmente como (Nº Horas Mensais/30 x Nº de dias a serem considerados no cálculo. Além disso, o cálculo também será feito de forma proporcional se houver afastamentos ou admissão do vínculo dentro do período de cálculo da respectiva referência, ignorando essa marcação.
Informações adicionais:
Ao configurar outra remuneração ao vínculo, é obrigatório o preenchimento dos campos "Nome/Razão Social", "CPF/CNPJ" e valor da tela "Outras Remunerações - Dados de Outros Vínculos Empregatícios".
Se as outras remunerações forem incidentes ao INSS será aplicada a alíquota com base no total das duas empresas, porém somente abatido em cada empresa o nela cobrado, por exemplo, sendo que se o valor do salário do vínculo na empresa + outras remunerações for maior que o teto do INSS, o valor da base na empresa é abatido do valor que foi pago ao funcionário na outra empresa.
Se as outras remunerações forem incidentes ao IRRF, o sistema irá somá-las na base de cálculo do IRRF.
Se as outras remunerações forem incidentes ao FGTS, o sistema irá somá-las na base de cálculo do imposto e informá-las ao SEFIP.
Salve para guardar as alterações das configurações!
Actualizado em: 12/03/2025
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