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Como corrigir o CPF incorreto de um trabalhador no eSocial?

Perceber que um funcionário foi admitido com o CPF incorreto no eSocial pode gerar preocupação, já que esse dado é a chave principal de identificação do trabalhador. Como os eventos periódicos (como o S-1200) utilizam o CPF como base de envio, a correção exige que você alinhe o portal do governo com o Calima. Mas fique tranquilo! É possível retificar essa informação seguindo a ordem correta de exclusões e reenvios. Confira o passo a passo:

Atenção: Antes de iniciar o procedimento, verifique a situação diretamente com o suporte do eSocial, especialmente se o CPF informado erroneamente pertencer a outra pessoa (por exemplo, quando houver coincidência de nome e divergência na data de nascimento).

Procedimento de Correção

Reabra todo o período (competências) relacionado ao trabalhador enviando o evento de reabertura (S-1298) no Calima.
Exclua todos os eventos de pagamento (S-1210) e de remuneração (S-1200) vinculados a esse trabalhador.
No Calima, altere o CPF no cadastro do trabalhador, inserindo a numeração correta.
Acesse o portal web do eSocial e vá em Empregado > Gestão dos Empregados.
Busque pelo trabalhador informando o CPF antigo (o que foi enviado incorretamente).
Acesse a área de Movimentações Trabalhistas, localize a admissão do funcionário e selecione a opção Retificar admissão.
Altere o CPF para o dado correto e salve a alteração.
De volta ao Calima, acesse o Módulo Folha de Pagamento > Processos > Calcular Folha de Pagamento e recalcule as folhas desse trabalhador para atualizar as bases.
Por fim, reenvie os eventos periódicos (desde a admissão até o período atual) através do Monitor de Eventos.

Saiba mais

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Actualizado em: 11/08/2026

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