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CAGED: entenda como funcionam as movimentações de funcionários

No CAGED, são registradas as movimentações de Admissão, Transferência e Demissão dos funcionários. Essas informações são geradas de acordo com algumas regras que precisam ser seguidas no sistema.


✅ Para ver como funciona a transferência de vínculo no sistema, clique aqui ou no primeiro link da seção "Saiba mais" abaixo.



Admissão ou Transferência


  1. Para funcionários que não são motoristas profissionais, a data de admissão ou transferência precisa estar dentro do período informado na geração do arquivo.


  1. Para funcionários Motoristas Profissionais, além da data estar correta, é necessário que:


  • a CBO esteja marcada como Motorista Profissional;
  • exista um exame ocupacional do tipo Admissional;
  • a data do exame esteja dentro do período de referência da geração do arquivo.


  1. Quando o tipo de admissão for Transferência, o sistema gera um registro de entrada do vínculo. Caso exista um afastamento do tipo N1, também será gerado um registro de saída.


📌 Observação: se a data de admissão e a de transferência estiverem no mesmo período, o sistema considera apenas a informação do cadastro do vínculo. Se houver uma transferência, ela substitui a admissão no arquivo.



Demissão


  1. Para funcionários que não são motoristas profissionais, a data de demissão precisa estar dentro do período da geração do arquivo.


  1. Para funcionários Motoristas Profissionais, além da data estar correta, é preciso que:


  • a CBO esteja marcada como Motorista Profissional;
  • exista um exame ocupacional do tipo Demissional;
  • a data do exame esteja dentro do período da geração.



🫵 Fique ligado



O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) foi, durante muitos anos, o sistema usado pelo governo para registrar admissões e desligamentos de empregados contratados pela CLT. Desde a implantação do eSocial, o CAGED deixou de ser exigido na maioria dos casos, sendo oficialmente substituído pelo envio dos eventos trabalhistas ao eSocial.


No entanto, existem algumas exceções em que o CAGED ainda precisa ser gerado e transmitido. Isso acontece, por exemplo, em situações relacionadas ao seguro-desemprego ou quando o empregador não se enquadra nas obrigações do eSocial. Por isso, se a sua empresa estiver entre essas exceções, é importante conhecer os prazos e procedimentos para evitar problemas.



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Actualizado em: 15/09/2025

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