Como cadastrar um vínculo de Trabalho Intermitente?
O cadastro de vínculo de trabalho intermitente exige atenção às particularidades desse tipo de contratação e aos dados informados ao eSocial. Entenda como realizar essa configuração no sistema, evitar inconsistências no envio e garantir o correto registro das informações trabalhistas. Confira o passo a passo:
- Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo.
- Clique no botão Incluir.
- Na aba Gerais, no campo Categoria, selecione a categoria 111 - Empregado - contrato de trabalho intermitente.
- Vá até a aba Trabalho Intermitente.
- Clique no ícone + para adicionar os dados da convocação.
- Preencha os campos da tela Convocação para Trabalho Intermitente.
- Código de Convocação;
- Indicativo de Prestação de Trabalho, que pode ser: Serviços externos ou em mais de um local, Serviços em apenas um local, fora do estabelecimento informado no grupo S-2200 ou S-2206 ou Serviços no estabelecimento informado no grupo S-2200 ou S-2206;
- Data Inicial e Data Final;
- Data Prevista de Pagamento.
- Informe o endereço completo do Local de Trabalho. Isso se aplica quando o indicativo for em apenas um local e fora do estabelecimento informado.
- Clique em Salvar para concluir a inserção do trabalho intermitente.
🫵 Fique ligado
Uma etapa essencial no cadastro do trabalhador intermitente é o preenchimento da aba Salário.
Se precisar de ajuda, veja:
Como incluir um Salário para o trabalhador?
O tipo de salário escolhido impacta diretamente no cálculo da folha. Veja abaixo de forma simples:
📊 Comparação rápida dos tipos de salário
Tipo de pagamento | Como o sistema calcula | Depende da convocação? | Resultado |
|---|---|---|---|
Mensalista | Proporcional aos dias convocados | ✅ Sim | Valor varia conforme dias trabalhados |
Horista (fixar horas) | Usa horas fixas cadastradas | ❌ Não | Valor fixo todo mês |
Horista (sem fixar horas) | Usa horas das convocações | ✅ Sim | Valor varia conforme horas trabalhadas |
Periódico | Igual ao horista | ✅ Sim | Permite várias folhas no mês |
🔍 Entenda cada tipo na prática
⚠️ Mensalista
👉 O sistema calcula o salário proporcional aos dias trabalhados no mês.
Exemplo simples:
- Salário: R$ 2.000,00
- Trabalhou: 5 dias no mês
➡️ O trabalhador não recebe o valor cheio — apenas o proporcional aos 5 dias.
➡️ O valor é lançado no evento 1 - Salário Base.
⚠️ Horista com “Fixar Horas” marcado
👉 O sistema ignora as convocações e paga sempre o mesmo valor.
Exemplo:
- R$ 10,00 por hora
- 150 horas fixas
➡️ Pagamento sempre será: R$ 1.500,00
➡️ Mesmo que trabalhe menos ou mais dias.
💡 Resumo: salário fixo todo mês.
⚠️ Horista sem “Fixar Horas”
👉 O sistema calcula com base no que foi realmente trabalhado.
Exemplo:
- R$ 10,00 por hora
- 150 horas no mês (referência)
- Mês com 31 dias
➡️ Se trabalhar 1 dia:
- O sistema considera cerca de 4h50 (150h ÷ 31 dias)
➡️ O trabalhador recebe apenas por essas horas.
💡 Resumo: quanto mais trabalhar, mais recebe.
⚠️ Periódico
👉 Funciona como o horista, mas com mais flexibilidade.
➡️ Permite calcular a folha mais de uma vez no mês
(ex: quinzenal)
💡 Ideal para empresas que fecham folha em períodos menores.
Saiba mais
Como calcular a folha periódica no Calima
Actualizado em: 09/04/2026
Obrigado!