PLR: O que é e como funciona a Participação nos Lucros e Resultados
A PLR (Participação nos Lucros e Resultados) é um benefício que as empresas podem oferecer aos seus trabalhadores. Ela funciona como uma forma de recompensa, vinculada aos resultados alcançados pela empresa, e tem como objetivo incentivar o engajamento, aumentar a produtividade e valorizar o esforço dos colaboradores.
Ao contrário do salário, a PLR não é um pagamento fixo mensal, mas sim um valor pago em períodos específicos, definidos em acordo ou convenção coletiva entre empresa e empregados.
Para que serve a PLR
A PLR tem dois grandes objetivos:
- Motivar os trabalhadores: já que quanto melhor for o desempenho da empresa, maiores podem ser os ganhos do funcionário.
- Beneficiar a empresa: ao alinhar os interesses da equipe com os resultados da organização, estimulando crescimento e eficiência.
Como funciona a tributação da PLR
A PLR possui tributação diferenciada de Imposto de Renda, ou seja, ela segue uma tabela própria, diferente da que incide sobre os salários.
A tabela é progressiva: quanto maior o valor da PLR recebida, maior será a alíquota de IR aplicada.
Veja abaixo a tabela vigente:
Faixa de PLR (R$) | Alíquota (%) | Parcela a Deduzir (R$) |
|---|---|---|
Até 8.214,40 | 0% | 0,00 |
De 8.214,41 até 9.922,28 | 7,5% | 616,08 |
De 9.922,29 até 13.167,00 | 15% | 1.360,25 |
De 13.167,01 até 16.380,38 | 22,5% | 2.347,78 |
Acima de 16.380,38 | 27,5% | 3.166,80 |
Conclusão
A PLR é uma forma de remuneração variável que gera benefícios tanto para empresas quanto para trabalhadores. Para os colaboradores, representa um ganho financeiro adicional e reconhecimento pelo esforço. Para as empresas, funciona como estímulo à produtividade e ao alcance de melhores resultados.
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Actualizado em: 30/09/2025
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