Como você deve informar o plano de saúde na DIRF pelo Calima?

Você precisa declarar corretamente os dados do plano de saúde dos trabalhadores na DIRF? Então este guia é para você! A seguir, você vai aprender como lançar os planos, reembolsos e coparticipações de forma simples e segura no Calima ERP.

Plano de Saúde do Trabalhador

1. Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo.

2. Selecione o trabalhador desejado, e clique no botão ✏️ para "Alterar".*

3. Vá até a aba "Planos de Saúde".

4. Inclua a empresa do plano e preencha os campos: "evento [101]", "Data inicial e final".

Reembolso do Plano de Saúde

1. Na mesma tela dos passos anteriores, role até a parte inferior.

2. Lance o valor total dos reembolsos no campo "Valor Ano Atual". Se precisar editar, volte à tela e atualize o valor.

Coparticipação no Plano de Saúde

1. Crie um evento específico no Calima para esse desconto.

2. Lance o registro na aba Planos de Saúde, como feito com o plano padrão.

🔵 Os eventos devem aparecer no contracheque mensal do trabalhador:

• Evento padrão [101]
• Evento de coparticipação (criado por você)
• Acesse Manutenção > Trabalhador > Evento > Normal
• Informe o(s) evento(s), valor, data inicial e final (pode ser por semestre ou ano)

Plano de Saúde dos Dependentes

1. Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Dependente.

2. Localize o dependente e clique no botão ✏️ para "Alterar".

3. Ative o botão "Dependente de Plano de Saúde".

4. Lance os dados como feito para o titular.

5. Clique em "Salvar".

🫵 Fique ligado

• Se houver reembolso, preencha na aba Reembolsos ao lado.

Actualizado em: 06/10/2025