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Como configurar a Empresa no Módulo Folha de Pagamento - Aba Notificações?

Configurar uma empresa corretamente no Módulo Folha de Pagamento é um passo essencial para garantir que todos os processos relacionados à gestão de pessoal funcionem sem erros. Desde o cálculo da folha até a geração de obrigações acessórias, cada detalhe da configuração influencia diretamente no cumprimento das exigências legais e na organização interna da empresa.


Erros ou informações incompletas nessa etapa podem gerar retrabalho, inconsistências nos lançamentos e até problemas com o eSocial, o FGTS e demais obrigações trabalhistas. Por isso, entender cada campo e preencher os dados com atenção é fundamental para uma gestão eficiente e segura da folha de pagamento.


  1. Para realizar a configuração, acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Configurações > Empresa.


✅ Neste artigo, abordaremos a aba "Notificações" presente nessa tela.



Aba "Notificações":


Essa aba permite configurar alertas automáticos relacionados a prazos importantes na gestão de colaboradores e segurança do trabalho. Cada notificação pode ser ativada individualmente, aplicada a todas as empresas do sistema ou apenas à empresa atual.


✅ Ative o botão "Marcar todos" para ativar ou desativar todas as opções de notificação ao mesmo tempo.


📌 Com exceção do grupo "Notificar vínculos sem exames ocupacionais cadastrados" e "Notificar aniversariantes do mês", em todos os outros grupos de notificações são apresentadas as opções: "Aplicar a todas as empresas", "Aplicar somente a esta empresa" e "Nº de dias para notificação".


Grupo de notificações disponíveis:


  • "Notificar férias vencidas": Gera alerta quando um colaborador tiver férias vencidas.


  • "Notificar férias a vencer": Envia um aviso próximo ao vencimento das férias.


  • "Notificar contrato de experiência a vencer": Gera aviso sobre contratos que estão prestes a encerrar o período de experiência.


  • "Notificar fim de aviso prévio finalizado": Emite alerta próximo da data do fim do aviso prévio.


  • "Notificar exames ocupacionais posteriores à obrigatoriedade do SST": Alerta quando há exames realizados após o início da obrigatoriedade do SST e que necessitam de revisão.


  • "Notificar exames ocupacionais anteriores à obrigatoriedade do SST": Indica necessidade de atualização dos exames anteriores à vigência do SST.


  • "Notificar término do contrato com prazo determinado": Gera notificação para encerramento de contratos temporários.


  • "Notificar vínculos sem exames ocupacionais cadastrados": Alerta para casos em que o vínculo não possui exames registrados.


  • "Notificar aniversariantes do mês": Permite enviar lembretes sobre aniversariantes da empresa.




Saiba mais:


✅ Leia o artigo completo: Como configurar uma empresa no Módulo Folha de Pagamento?


Actualizado em: 14/07/2025

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