Configurar uma empresa corretamente no Módulo Folha de Pagamento é um passo essencial para garantir que todos os processos relacionados à gestão de pessoal funcionem sem erros. Desde o cálculo da folha até a geração de obrigações acessórias, cada detalhe da configuração influencia diretamente no cumprimento das exigências legais e na organização interna da empresa.

Erros ou informações incompletas nessa etapa podem gerar retrabalho, inconsistências nos lançamentos e até problemas com o eSocial, o FGTS e demais obrigações trabalhistas. Por isso, entender cada campo e preencher os dados com atenção é fundamental para uma gestão eficiente e segura da folha de pagamento.

1. Para realizar a configuração, acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Configurações > Empresa.

Aba "Forma de cálculo":

Quadro "Dias considerados para o cálculo":

• "Aviso prévio": Define a quantidade de dias que será considerada no cálculo do aviso prévio. Escolha entre "30 Dias" ou "N° de Dias do Mês".

• "No mês de Fevereiro": Especifica se, para efeitos de cálculo, o mês de fevereiro será considerado com "30 dias" ou "N° de Dias do Mês".

• "DSR": Indica quantos dias serão considerados para o cálculo do Descanso Semanal Remunerado. Escolha entre "30 Dias" ou "N° de Dias do Mês".

Quadro "Dias considerados para o cálculo do salário proporcional":

• "Férias": Define a base de dias utilizada no cálculo proporcional de férias. Escolha entre "30 Dias" ou "N° de Dias do Mês".

• "Admissões/Rescisões/Afastamentos": Especifica a base de dias usada no cálculo proporcional em casos de entrada, saída ou afastamento do colaborador. Escolha entre "30 Dias" ou "N° de Dias do Mês".

• "Demais cálculos": Determina a base de dias aplicada nos demais tipos de cálculos proporcionais, exceto o de férias. Escolha entre "30 Dias" ou "N° de Dias do Mês".

Quadro "Informações":

• "Dia de pagamento da folha": Informa o dia do mês em que a folha será paga (ex: 31).

• "Tipo de dia de pagamento da folha": Define se o dia informado será fixo ("Dia") ou relativo ("Dia útil").

• "Mês de pagamento da folha": Escolhe se o pagamento ocorre no mesmo mês do cálculo ou no mês subsequente ao cálculo.

• "Dia de pagamento do adiantamento": Define o dia do mês em que o adiantamento salarial será pago (ex: 20).

• "Tipo de dia de pagamento do adiantamento": Define se o dia informado será fixo ("Dia") ou relativo ("Dia útil").

• "Mês de pagamento do adiantamento": Indica se o adiantamento será pago no mês do cálculo ou no mês subsequente ao cálculo.

• "Dia de pagamento da 1ª parcela do 13º": Define o dia de pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário (ex: 30).

• "Tipo de dia de pagamento da 1ª parcela do 13º": Define se o dia informado será fixo ("Dia") ou relativo ("Dia útil").

• "Mês de pagamento da 1ª parcela do 13º": Determina se o pagamento ocorrerá no mês do cálculo ou no mês subsequente ao cálculo.

• "Dia de pagamento da 2ª parcela do 13º": Define o dia do pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário (ex: 20).

• "Tipo de dia de pagamento da 2ª parcela do 13º": Define se o dia informado será fixo ("Dia") ou relativo ("Dia útil").

• "Mês de pagamento da 2ª parcela do 13º": Estabelece o mês em que a segunda parcela será paga (mês de cálculo ou mês subsequente ao cálculo).

Saiba mais:

Actualizado em: 14/07/2025