🔵 Por isso, antes de salvar as informações, revise cuidadosamente cada campo. Esses dados são a base para a folha de pagamento e para o cumprimento de obrigações acessórias, sendo essencial que estejam atualizados e precisos.

Como cadastrar o vínculo?

1. Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo.

2. Clique no botão "Incluir"

3. No campo "Trabalhador" selecione o trabalhador desejado. Depois preencha os campos em cada uma das abas abordadas abaixo!

Aba "Gerais"

Grupo "Dados gerais":

• "CBO": Informe o código brasileiro de ocupação referente ao cargo do trabalhador.

• "Centro de custo": Selecione o centro de custo ao qual o trabalhador está vinculado, se aplicável.

• "Sindicato": Informe o sindicato ao qual o trabalhador está associado, se aplicável.

• Botão "Filiado sindicato": Se ativo, indica que o vínculo é filiado ao sindicato informado. Se estiver desativado, indica que o sindicato informado é o representativo da categoria do vínculo.

• Botão "Não calcular adiantamento": Se ativo, o sistema não calculará o adiantamento para esse vínculo, mesmo se a opção "calcular adiantamento para todos os empregados" (nas configurações da empresa) estiver ativa.

• "Nº conselho regional": Preencha com o número do conselho profissional, se necessário.

• "Nº livro registro": Informe o número do livro de registro de empregados.

• "Nº folha registro": Informe o número da folha de registro do trabalhador.

• "Tipo de dedução IRRF": Selecione o tipo de dedução do IRRF aplicável ao trabalhador.

• "Categoria": Informe a categoria do trabalhador (ex.: empregado, aprendiz, etc.).

• "Tipo de contrato": Escolha o tipo de contrato de trabalho (ex.: prazo indeterminado, experiência).

• "Incidência admissão": Indique a incidência tributária na admissão.

• "Tipo de admissão": Informe o tipo de admissão (1º emprego, transferência, etc.).

• "Exposição a agentes nocivos": Indique se o trabalhador está exposto a agentes nocivos.

• "Data de admissão": Preencha com a data de início do vínculo.

• "Data opção FGTS": Informe a data de opção pelo FGTS.

• "Tipo de pensão": Se aplicável, informe o tipo de pensão.

• "Percentual de pensão": Preencha com o percentual da pensão, se houver.

• "Nº de dias em contrato de experiência": Informe a quantidade de dias do contrato de experiência.

• "Nº de dias de prorrogação em contrato de experiência": Preencha com a quantidade de dias de prorrogação.

• "Término de contrato com prazo determinado": Informe a data de término, se aplicável.

• "Enquadramento do Simples Nacional": Selecione o enquadramento conforme aplicável.

• Botão "Recebendo seguro desemprego": Marque se o trabalhador está recebendo seguro-desemprego.

• Botão "Trabalhador rural": Marque se o trabalhador exerce atividade rural.

• Botão "Aprendiz grávida": Marque se aplicável.

• Botão "Múltiplos vínculos no mesmo empregador": Ative se o trabalhador possui mais de um vínculo na mesma empresa.

Grupo "Transferência":

• "Data": Informe a data da transferência, se for o caso.

• "CNPJ": Preencha com o CNPJ da origem da transferência.

• "CPF": Informe o CPF do trabalhador na origem.

• "Matrícula eSocial": Informe o número da matrícula eSocial da origem.

Grupo "Informações Bancárias":

Remuneração

• "Banco": Escolha o banco para pagamento do salário.
• "Agência": Informe a agência bancária.
• "Tipo": Selecione o tipo de conta.
• "Nº conta": Informe o número da conta.
• "Dígito verificador": Preencha com o dígito da conta.
• "Operação": Preencha com o código de operação, se necessário.

FGTS

• "Banco": Informe o banco responsável pelo recolhimento do FGTS.
• "Agência": Informe a agência bancária.
• "Nº conta": Número da conta para FGTS.
• "Dígito verificador": Digite o dígito da conta.
• "Operação": Preencha se aplicável.

PIX

• "Tipo": Selecione o tipo de chave PIX (CPF, e-mail, telefone ou aleatória).

Aba "Cargos":

1. No quadro "Cargo atual" será apresentado o cargo vigente para o trabalhador.

2. No quadro Histórico de cargos", será apresentado o histórico de cargos do trabalhador. Clique no botão "+" para incluir um novo cargo, e informe:

• A "Data de alteração"
• O **"Cargo" desejado
• O **"Motivo" da inclusão. Por exemplo: Admissão, promoção, etc.

3. Clique em "Salvar" para lançar o cargo.

Aba "Salário":

Quadro Salário atual

Nesse quadro será informado os dados do salário atual do trabalhador. Serão apresentadas as seguintes informações:

• "Tipo": Essa é a informação do tipo de salário; se são pagamentos mensais ou periódicos.
• "Data de inclusão": Registra a data a partir da qual o salário atual passou a valer.
• "Valor": Informa o valor da remuneração atual do trabalhador.
• "Nº de horas contratadas": Indica a quantidade de horas contratadas.
• "Outras remunerações": Indica se o trabalhador possui demais remunerações.

Quadro Histórico de salários

Esse quadro mostra todas as alterações salariais feitas no vínculo, mantendo um histórico com os seguintes campos:

• "Data de inclusão": Data em que a alteração foi registrada no sistema.
• "Hora de inclusão": Horário exato da inclusão do registro.
• "Covid-19": Indica se o valor está relacionado a acordos emergenciais durante a pandemia.
• "Tipo de pagamento": Define o modelo de pagamento (mensal ou periódico).
• "Valor": Valor do salário definido na alteração.
• "Valor comissão": Campo para inserir o valor de comissão, caso aplicável.
• "Nº de horas": Quantidade de horas correspondentes ao novo salário.
• "Outras remunerações": Informações complementares à remuneração principal.
• "Horista", "Diarista": Indicativo se o trabalhador trabalha po hora ou por dia.
• "Garantia mínima": Valor garantido de salário mínimo a receber, mesmo em regimes variáveis.
• "% sobre vendas": Percentual de comissão calculado sobre as vendas realizadas.
• "Motivo": Justificativa para a alteração salarial (ex: promoção, dissídio, etc).

Incluindo um novo salário:

1. Clique no botão de adição (+).

2. Preencha os seguintes campos, conforme a contratação do trabalhador:

• "Tipo de pagamento".
• Botão "Horista": Se ativado, será habilitado o botão "Fixar Nº Horas MENSAIS" para seleção opcional.
• Botão "Diarista". Habilitado apenas se o trabalhador for horista.
• "Valor do salário". Este campo será renomeado para "Valor da hora" caso o trabalhador seja horista.
• "Reajustar (%)".
• "Nº Horas MENSAIS".
• "Reajustar (%)".
• "Data de inclusão do salário".
• "Porcentagem de comissão sobre vendas".
• Botão "Dissídio".
• Botão "Convenção coletiva".
• "Motivo da inclusão do salário".

Aba Diferencial (Acordo/Convenção/Dissídio) – eSocial: Registro S-1200:

Essa seção permite informar ajustes salariais específicos previstos em acordos coletivos ou dissídios que serão enviados ao eSocial. Se for aplicável, clique no botão (+) para realizar a inclusão. Após isso, no histórico serão apresentados os seguintes dados:

• "Evento": Tipo de evento de diferencial salarial aplicado.
• "Tipo/Situação": Natureza da alteração, como ajuste, reajuste coletivo, etc.
• "Descrição": Campo livre para descrever o contexto ou detalhes da mudança.

Aba "Horários":

1. No quadro "Jornada de trabalho" informe o jornada de trabalho do funcionário.

2. Ative o botão "Jornada de trabalho parcial" se aplicável.

3. Para adicionar um quadro de horário, clique no botão (+) no quadro "Histórico de quadro de horários".

4. Após a inclusão, será apresentado os dados do quadro no histórico.

Aba "Vale-transporte":

1. Para adicionar um vale-transporte, clique no botão (+) no quadro "Histórico de vale-transporte".

2. Preencha os campos abaixo conforme os dados do vale-transporte:

• "Vale transporte".
• "Evento".
• "Tipo de cálculo".
• "Quantidade por dia".
• "Dias de cálculo": Habilitado apenas se o campo "Tipo de cálculo" for preenchido como "Informar Número de Dias".

3. Após a inclusão, serão apresentados os dados do vale-transporte no histórico.

Aba "Planos de saúde":

1. Para adicionar um plano de saúde, clique no botão (+) no quadro "Histórico de configuração plano de saúde".

2. Após a inclusão, será apresentado os dados do plano de saúde no histórico.

Aba "eConsignado":

1. Para adicionar os dados do eConsignado do trabalhador, clique no botão (+) no quadro "Histórico de configuração empréstimo eConsignado".

2. Após a inclusão, será apresentado os dados do eConsignado no histórico.

Aba "Prev. complementar":

1. Para adicionar os dados de previdência complementar do trabalhador, clique no botão (+) no quadro "Histórico de previdência complementar".

2. Após a inclusão, será apresentado os dados de previdência no histórico.

Aba "Local de trabalho":

1. Preencha as seguintes informações do local de trabalho:

• "CEP";
• "Tipo";
• "UF";
• "Cidade";
• "Bairro";
• "Logradouro";
• "Número";
• "Complemento".

2. Após o preenchimento de todos os dados do trabalhador, clique no botão "Salvar"!

Saiba mais:

• Como cadastrar os Dados Pessoais do trabalhador?

Actualizado em: 30/07/2025