Como cadastrar o vínculo com o contrato de experiência?

O cadastro do vínculo com contrato de experiência exige atenção às informações contratuais e aos prazos definidos para o trabalhador. Entenda como configurar esse tipo de vínculo corretamente no sistema e evitar inconsistências nos cálculos e envios ao eSocial. Confira o passo a passo:

Como informar o Contrato de Experiência?

1. Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo.
2. Clique em Incluir, para informar novo vínculo.
3. Na aba Gerais atente-se a dois campos principais:

• Tipo de contrato: Selecione a opção desejada. Em caso de dúvida sobre qual tipo de contrato escolher, orientamos a verificar com uma consultoria especializada.
• Nº de dias em contrato de experiência e Nº de dias de prorrogação em contrato de experiência: Estes campos indicam a quantidade de dias do contrato de experiência, que seria o contrato original, mais a prorrogação. Lembre-se de que o contrato de experiência pode ser prorrogado uma única vez, com duração máxima de 90 dias, por exemplo: 45 dias iniciais, prorrogados por mais 45 dias.

Como emitir o contrato de experiência?

1. Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Relatórios > Contrato de trabalho > Contratos de trabalho.
2. No campo Termo, selecione a opção Contrato de experiência
3. No campo **Trabalhaor(es**), informe o vínculo desejado.
4. No campo Referência, informe a data de contratação do vínculo.
5. Clique em Gerar, para visualizar o contrato.

Actualizado em: 22/05/2026