Como incluir um Plano de Saúde para o funcionário?

Entenda como incluir um plano de saúde para o funcionário e registrar corretamente o benefício no sistema. Veja quais informações devem ser configuradas e como esse cadastro impacta os lançamentos na folha de pagamento. Confira o passo a passo:

1. Acesse o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo.
2. Selecione o trabalhador e clique no botão ✏️ para alterar.
3. Vá até a aba Planos de Saúde.
4. No campo Histórico de configuração plano de saúde, clique no botão + para incluir o plano de saúde.
5. No campo Plano de Saúde da janela que será exibida, informe o plano desejado.
6. Você ainda poderá configurar os seguintes campos:

• Data inicial e Data final.
• Percentual pago pela empresa. (Percentual que será aplicado somente nos valores da tela de plano de saúde simplificado).
• Aplicar percentual para: (1) Todos, (2) Titular, ou (3) Dependentes.
• Percentual pago pela empresa coparticipação. (Percentual que será aplicado somente nos valores da tela de plano de saúde simplificado).
• Aplicar percentual coparticipação para: (1) Todos, (2) Titular, ou (3) Dependentes.

7. No quadro Eventos, o sistema trará os eventos padrões para planos de saúde. Você pode alterar se preferir.
8. Clique em Salvar para confirmar as configurações do plano.
9. Por último, clique em Salvar os dados do vínculo.

Actualizado em: 16/03/2026