Quais são as configurações adicionais no cadastro de Rescisão?
Acessando as configurações:
Vá até o Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo.
Selecione o trabalhador e clique no botão de lápis (✏️) para alterar.
Encontre a opção "Rescisão" na coluna lateral direita.
Configurações adicionais:
Regras de Aviso Prévio ➔ No quadro "Programação de rescisão", após informar os "Dias de aviso prévio", você deverá configurar da seguinte maneira:
Botão "Aviso prévio trabalhado recebido": Se ativado, a data do aviso será a data do afastamento (menor que 42 dias), ou seja, houve cumprimento do aviso prévio.
Botão "Aviso prévio indenizado": Se ativado, a data do aviso será a data do afastamento, ou seja, quando ocorre o desligamento sem cumprimento dos 30 dias de aviso prévio.
Ambos os botões ativos: A data do aviso será igual à data do afastamento (42 dias - 30 dias).
Incluir Férias à Rescisão ➔ No quadro "Férias", clique no ícone de adição "+" para incluir informações relativas às férias na rescisão.
Informe as datas de "Período Aquisitivo" e "Até" para informar a data inicial e final.
Preencha o "Nº de Faltas", se houver.
Se aplicável, ative os botões "Reflexo de Dobra" e/ou "Valor Manual".
Clique em "Salvar" para guardar as configurações!
Configurar notificação:
É possível ativar a Notificação de Aviso Finalizado. Para isto, faça o seguinte:
Acesse Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Configurações > Empresa.
Vá até a aba "Notificações".
Encontre a opção "Notificar fim de aviso prévio finalizado" e ative. Você pode configurar da seguinte maneira:
"Aplicar a todas as empresas" ou "Aplicar somente a esta empresa".
"Nº de dias para notificação": O aviso será exibido antes do número de dias escolhido para a notificação (máximo de 90 dias).
Clique em "Salvar" para guardar as configurações!
Saiba mais:
Como lançar e calcular Rescisão?
Actualizado em: 18/02/2025
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