Como indicar a redução do aviso na rescisão de contrato de trabalho?

A redução do aviso na rescisão de contrato de trabalho exige atenção às regras trabalhistas e ao correto preenchimento das informações no sistema. Entenda como indicar essa condição na rescisão e evitar inconsistências nos cálculos e envios ao eSocial. Confira o passo a passo

Onde inserir essa informação?

A redução do aviso é informada no momento do cadastro da rescisão no Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Rescisão. No campo Tipo de aviso prévio poderá informar como foi acordado o aviso.

Onde visualizar essa informação no TRCT?

No TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho), a redução do aviso prévio não aparece de forma destacada. O documento sempre registra a data final do aviso prévio como se fosse cumprido integralmente. Isso significa que, mesmo que o empregado opte por sair sete dias antes, o TRCT mostrará o último dia previsto originalmente — no exemplo, o 30º dia — e não o 23º. O cálculo do saldo de salário também é feito até essa data final, sem qualquer menção à redução.

Onde posso visualizar essa informação?

No relatório do aviso prévio o trabalhador poderá indicar a opção desejada de redução. Para isso basta emitir o aviso prévio em Módulo Folha de Pagamento > Relatórios > Aviso prévio, e na opção Tipo de aviso prévio selecionar Aviso Prévio (Trabalhado).

Saiba mais

Como cadastrar e gerar a rescisão no Calima?

Como gerar o Relatório de Aviso Prévio?

Actualizado em: 20/05/2026