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# Como realizar o cálculo para Trabalhador Intermitente no Calima?

Este manual foi criado para lhe auxiliar a saber:

🔵 Como realizar o cadastro de um Trabalhador Intermitente.

🔵 Como são feitos os cálculos relacionados a esse tipo de vínculo.

🔵 Como as informações são enviadas ao eSocial. 

| ✅ O objetivo é facilitar sua rotina e garantir que todos os procedimentos estejam alinhados com a legislação vigente.

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###### Pré-requisitos

* Ter um vínculo com a Categoria **“Contrato de Trabalhador Intermitente (111)”** selecionada.
* No vínculo do trabalhador, na aba **“Trabalho Intermitente”**, preencha corretamente os dados da convocação sobre o período do  trabalho intermitente.

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###### Observações

1. A **“Data Prevista de Pagamento”** informada na aba **“Trabalho Intermitente”** serve apenas para informar ao eSocial uma data obrigatória. A data real será a informada na tela de cálculo da folha de pagamento.

2. Na SEFIP, o trabalhador intermitente é enviado como categoria **“04 / 105 - Empregado - Prazo Determinado (Lei nº 9.601/98)”** com o valor do 13º salário no campo correspondente. Em caso de rescisão, a base de cálculo do INSS também é enviada, convertendo a categoria 111 para 04/105.

3. Na GRRF, o processo é semelhante a uma rescisão comum, com os eventos de 13º salário enviados conforme os valores criados.

4. Como o trabalhador intermitente recebe ao final de cada período ou mês trabalhado, todos os seus direitos proporcionais de férias (1/3 de férias e 13º salário) não são considerados nos cálculos de férias e 13º salário.

5. A aba de férias do vínculo fica desabilitada, pois os proventos referentes às férias são pagos diretamente na folha.

6. Conforme a Lei nº 13.467/2017:

* O aviso prévio pode ser trabalhado ou indenizado.
* Se trabalhado, deve ser cumprido integralmente.
* Se indenizado, o valor é pago integralmente (100%).
* A multa do FGTS é de 40% e o empregado pode sacar 100% dos depósitos.

|| 📌 É recomendado que **você** consulte o Sindicato da Categoria e o Ministério do Trabalho por escrito para respaldo da empresa.

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###### Saiba mais

[Cadastro do Trabalhador Intermitente](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/calculo-para-trabalhador-intermitente-cadastro-10b0fk2/?bust=1646743913122)

[Procedimento de Cálculo](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/calculo-para-trabalhador-intermitente-procedimento-100r6fw/?bust=1646744199547)

[Cálculo da Folha de Pagamento](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-calcular-a-folha-de-pagamento-no-calima-1ytymvx/)

[Cálculo da Rescisão](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-lancar-e-calcular-rescisao-n5iuch/)

[Cálculo das Férias](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/calculo-das-ferias-i3t05q/)

[Cálculo de 13° Salário](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/calculo-de-13-salario-1r3d2mv/)

[Relatório - Registro de Empregados](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/relatorio-registro-de-empregados-1rovwi7/)