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# Como prorrogar um contrato por prazo determinado e informar a alteração ao eSocial pelo Calima?

Veja como registrar no Calima a prorrogação de um contrato por prazo determinado e comunicar a nova data prevista para o término ao eSocial pelo evento S-2206. Antes de realizar a alteração, confira os limites aplicáveis ao tipo de contrato e a data originalmente prevista para seu encerramento. Confira o **passo a passo:**

1. Acesse o ${color}[#0800FF](**Módulo Folha de Pagamento > Manutenção > Trabalhador > Vínculo**).
2. Selecione o trabalhador que terá o contrato prorrogado e clique em ${color}[#0800FF](**Alterar**).
3. Na aba ${color}[#0800FF](**Gerais**), confira o campo ${color}[#0800FF](**Tipo de contrato**) e a data informada em ${color}[#0800FF](**Término de contrato com prazo determinado**).
4. Altere o campo ${color}[#0800FF](**Término de contrato com prazo determinado**) para a nova data prevista para o encerramento do contrato.
5. Se o trabalhador possuir contrato de experiência, confira também os campos:
* ${color}[#0800FF](**Nº de dias em contrato de experiência**).
* ${color}[#0800FF](**Nº de dias de prorrogação em contrato de experiência**).

| No contrato de experiência, os campos acima representam o período inicial e a respectiva prorrogação. O período total do contrato de experiência não pode ultrapassar 90 dias.

6. Ainda no cadastro do ${color}[#0800FF](**Vínculo**), confira as demais informações contratuais e clique em ${color}[#0800FF](**Salvar**).
7. Na janela apresentada pelo Calima, informe a data de efetivação da alteração no eSocial e clique em ${color}[#0800FF](**OK**).

|| Para a prorrogação de contrato por prazo determinado definido em dias, a data da alteração informada no S-2206 deve corresponder ao último dia do prazo originalmente previsto para o contrato, mesmo que a prorrogação tenha sido acertada anteriormente.

8. Em seguida, ainda no Módulo ${color}[#0800FF](**Folha de Pagamento**), vá até ${color}[#0800FF](**eSocial > Exportação > Monitor de Eventos**).
9. Acesse ${color}[#0800FF](**Eventos Pendentes para Envio > Eventos Não Periódicos**).
10. Localize o evento S-2206 referente ao trabalhador, selecione-o e clique em ${color}[#0800FF](**Enviar selecionados**). Confirme o envio.

| O S-2206 registra alterações contratuais como duração do contrato, remuneração, cargo, função, jornada e local de trabalho. Para a prorrogação, o eSocial recebe a nova data prevista para o término do contrato.

11. Após o processamento, vá até ${color}[#0800FF](**Eventos Já Enviados > Eventos Não Periódicos > S-2200/S-2205/S-2206**) e verifique se o evento apresenta o status ${color}[#0800FF](**Sucesso**).

||| A prorrogação de contrato por prazo determinado definido em dias deve ser enviada ao eSocial até o dia útil seguinte ao término originalmente previsto para o contrato.
||| Nos contratos por prazo determinado regidos pela CLT, a prorrogação por mais de uma vez faz com que o vínculo passe a vigorar sem determinação de prazo. Além disso, o contrato de experiência não pode ultrapassar 90 dias.
||| Não utilize o S-2206 para corrigir uma data que já estava incorreta no S-2200 original. Nesse caso, deve ser realizada a retificação do evento de admissão.

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###### Saiba mais

[Como cadastrar o vínculo com o contrato de experiência?](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-cadastrar-o-vinculo-com-o-contrato-de-experiencia-i2jmtd/)
[Como enviar o Evento S-2206 no Calima?](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-enviar-o-evento-s-2206-no-calima-1wfmy9w/)
[Como configurar a troca de contrato determinado de trabalhadores em lote?](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-configurar-a-troca-de-contrato-determinado-de-trabalhadores-em-lote-11kwye/)
[Como cadastrar o Vínculo de um trabalhador?](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-cadastrar-o-vinculo-de-um-trabalhador-156mcsy/)