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# Como enviar Férias ao eSocial?

O envio de férias ao eSocial exige atenção aos prazos, eventos e informações do colaborador para evitar rejeições e inconsistências. Entenda os pontos essenciais desse processo e garanta que os dados sejam transmitidos corretamente. Confira o **passo a passo:**

1. Cadastre as férias no Calima, para gerar o evento S-2230. 

| Se precisar, leia o artigo [**Como Cadastrar Férias no Calima**](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-cadastrar-ferias-no-calima-zqtaxb/) e saiba como realizar esse procedimento.

2. Acesse o ${color}[#0800FF](**Módulo Folha de Pagamento > eSocial > Exportação > Monitor de Eventos do eSocial**).
3. Na aba ${color}[#0800FF](**Eventos Pendentes**) localize a aba ${color}[#0800FF](**Eventos Não Periódicos**).
4. Selecione o ${color}[#0800FF](**S-2230**) do trabalhador desejado.
5. Clique no botão ${color}[#0800FF](**Enviar Selecionados**).
6. Dê as confirmações que o sistema solicitar.
7. Vá até a aba ${color}[#0800FF](**Eventos Já Enviados**) para conferir se o envio foi com sucesso.
8.  No menu horizontal ${color}[#0800FF](**Eventos Não Periódicos**) vá até a aba ${color}[#0800FF](**S-2230**).
9. Se o evento do trabalhador estiver com status **Sucesso** significa que o evento foi enviado com sucesso ao eSocial.

![Veja uma demonstração](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/e/2/5/6/e25605c2f6f21800/peek-28-08-2025-10-04_oc0mzk.gif)

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###### 🫵 Fique ligado

* O prazo para comunicar o afastamento por férias ao **eSocial** é de **até um dia antes do início do período de férias** do trabalhador. Isso significa que a empresa deve se programar para enviar o evento S-2230 dentro desse prazo, garantindo que a informação seja registrada antes do início do descanso do empregado.
* **Quando as férias são pagas antecipadamente (por exemplo, no mês anterior ao gozo), os eventos periódicos (S-1200, S-1210 e S-1299) devem ser enviados na competência em que o pagamento foi realizado.** No entanto, o evento S-2230 (afastamento por férias) deve ser enviado na competência em que as férias iniciam, respeitando o prazo de um dia antes do início do gozo.
* Caso o trabalhador possua um afastamento em aberto enviado ao portal do **eSocial**, o evento de férias não será aceito.
* Se for apresentado algum erro, temos um artigo sobre os erros mais comuns no envio do **eSocial** que podem te ajudar. [Clique aqui para acessar](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/erros-conhecidos-esocial-ufvhld/).

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###### Saiba mais

[**VÍDEO:** Como Enviar Férias ao eSocial?](https://youtu.be/ckk1jg7LlDU)
[Como Calcular Férias no Calima?](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-calcular-ferias-no-calima-10zelyc/)
[Como emitir o Relatório de Recibo de Férias?](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-emitir-o-relatorio-de-recibo-de-ferias-1q4mct6/)