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# Calendário anual de obrigações trabalhistas e previdenciárias (Folha de Pagamento)

Entenda quais são as principais **obrigações trabalhistas e previdenciárias não recorrentes ao longo do ano** e saiba como se organizar para cumpri-las dentro do prazo. Este guia apresenta um resumo mensal para auxiliar no planejamento das rotinas do Departamento Pessoal. Confira abaixo o calendário.

###### 📅 Detalhamento mês a mês

| Mês | Obrigação/Evento | Descrição resumida |
| ---- |
| Janeiro | Organização anual | Preparação de dados para obrigações anuais |
|  | RAIS (quando obrigatória) | Levantamento de informações trabalhistas |
|  | Informes de rendimentos | Início da geração para os trabalhadores |
| Fevereiro | Informes de rendimentos | Conferência e geração dos informes |
|  | DIRF (preparação) | Ajustes finais para envio (quando aplicável) |
| Março | DIRF (entrega) | Envio da obrigação, conforme legislação vigente |
|  | Informes de rendimentos | Disponibilização aos trabalhadores |
| Abril | IRPF | Período de entrega da declaração |
|  | Conferências de retenções | Validação de dados da folha |
| Maio | — | Sem obrigações não recorrentes relevantes |
| Junho | — | Período sem obrigações sazonais relevantes |
| Julho | Revisões internas | Auditoria de cadastros e eventos |
| Agosto | Dissídio coletivo | Início de reajustes conforme categoria |
| Setembro | Dissídio coletivo | Continuidade e aplicação de reajustes |
| Outubro | 13º salário (planejamento) | Conferência de avos e elegibilidade |
| Novembro | 13º salário (1ª parcela) | Pagamento da primeira parcela |
| Dezembro | 13º salário (2ª parcela) | Pagamento da segunda parcela |
|  | Fechamento anual | Encerramento da folha do ano |
|  | Preparação próximo ano | Organização para novas obrigações |

---

###### 🫵 Fique ligado

* Algumas obrigações podem sofrer alterações conforme o ano vigente.
* Obrigações como **DIRF** e **RAIS** podem ser substituídas ou dispensadas conforme legislação atual.
* Sempre verifique os prazos atualizados junto aos órgãos oficiais.
* Utilize este calendário como apoio para planejamento, mas não substitua a conferência das obrigações mensais recorrentes, como fechamento de folha, envio ao eSocial e geração de encargos.