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# CAGED: entenda como funcionam as movimentações de funcionários

No CAGED, são registradas as movimentações de **Admissão, Transferência e Demissão** dos funcionários. Essas informações são geradas de acordo com algumas regras que precisam ser seguidas no sistema.

| ✅ Para ver como funciona a transferência de vínculo no sistema, [clique aqui](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/transferencia-de-colaboradores-j5w23g/) ou no primeiro link da seção "Saiba mais" abaixo.

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###### Admissão ou Transferência

1. Para funcionários **que não são motoristas profissionais**, a data de admissão ou transferência precisa estar dentro do período informado na geração do arquivo.

2. Para funcionários **Motoristas Profissionais**, além da data estar correta, é necessário que:

* a CBO esteja marcada como **Motorista Profissional**;
* exista um exame ocupacional do tipo **Admissional**;
* a data do exame esteja dentro do período de referência da geração do arquivo.

3. Quando o tipo de admissão for **Transferência**, o sistema gera um registro de entrada do vínculo. Caso exista um afastamento do tipo **N1**, também será gerado um registro de saída.

|| 📌 **Observação:** se a data de admissão e a de transferência estiverem no mesmo período, o sistema considera apenas a informação do cadastro do vínculo. Se houver uma transferência, ela substitui a admissão no arquivo.

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###### Demissão

1. Para funcionários **que não são motoristas profissionais**, a data de demissão precisa estar dentro do período da geração do arquivo.

2. Para funcionários **Motoristas Profissionais**, além da data estar correta, é preciso que:

* a CBO esteja marcada como **Motorista Profissional**;
* exista um exame ocupacional do tipo **Demissional**;
* a data do exame esteja dentro do período da geração.

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###### 🫵 Fique ligado


O **Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)** foi, durante muitos anos, o sistema usado pelo governo para registrar admissões e desligamentos de empregados contratados pela CLT. Desde a implantação do eSocial, o CAGED deixou de ser exigido na maioria dos casos, sendo oficialmente **substituído pelo envio dos eventos trabalhistas ao eSocial**.

No entanto, existem algumas exceções em que o CAGED ainda precisa ser gerado e transmitido. Isso acontece, por exemplo, em situações relacionadas ao seguro-desemprego ou quando o empregador não se enquadra nas obrigações do eSocial. Por isso, se a sua empresa estiver entre essas exceções, é importante conhecer os prazos e procedimentos para evitar problemas.

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# Saiba mais

[Como realizar a Transferência de Colaboradores?](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-realizar-a-transferencia-de-colaboradores-j5w23g/)
[Geração do CAGED: apenas em casos especiais](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/geracao-do-caged-apenas-em-casos-especiais-ii108j/)
[Fim do CAGED: Entenda a Substituição pelo eSocial](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/fim-do-caged-entenda-a-substituicao-pelo-esocial-1jn5nr8/)
[Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)](https://portalfat.mte.gov.br/programas-e-acoes-2/caged-3/)
[Como gerar o arquivo do CAGED?](https://ajuda.calimaerp.com/pt/article/como-gerar-o-arquivo-do-caged-1x2nzao/)